Penentuan jumlah gaji karyawan di pabrik biasanya tetapkan berdasarkan beberapa faktor. Faktor utama meliputi posisi, pengalaman, dan capaian. Selain itu, perusahaan juga mempertimbangkan persyaratan pasar dan lingkungan ekonomi. Tata letak gaji karyawan di pabrik yang jelas dapat membantu meningkatkan motivasi karyawan dan memperkuat kinerja me